革新思想助力發展 轉變思維轉型升級
時間:2020-02-09
為明集團于2015年上半年頒布了《關于改進集團總部組織架構和細化績效管理的決議》,明確提出集團發展...
互聯網的創新思維與商業機會
數據重構商業,流量改寫未來 名師陸建平教授,以《互聯網的創新思維與商業機會》為題,為卡西歐中國...
保護好管理者的時間
每一位管理者的時間,都有很大部分是被浪費掉的。表面上看起來,每件事似乎都非辦不可,但實際上卻...
高階/潛力人才發展體系
8月13日,由陸家嘴人才金港、上海國際金融人才服務中心和璞毓企管聯合主辦的現代人才管理沙龍,在上...
2014年金港-璞毓系列沙龍
時間:2020-02-08
近日,陸家嘴人才金港和PYC合辦的系列HR沙龍第一場大數據時代,HR如何運用數據提升績效、第二場如何有...
面對內外部客戶的“痛”與“通”—
在實際工作中,我們可能會遇到與內部同事協調工作不順暢,團隊工作難以開展,互相不理解等問題。...
開放團結、激情碰撞--記杉德銀卡通
7月18日,PYC在徐匯區工人文化中心為杉德銀卡通信息服務有限公司人力資源部及財務部的同仁做了一場精...
HR如何做好企業內部顧問
長期以來,HR被認為是負責制訂人事政策、完善用人制度、規范人員進、管、出事務性工作的人事管理人...
80后女性如何做好職場發展與管理
近年來,受過高等教育的女性越來越多的走入職場,女性管理者的人數也在大幅增加。對職業女性的關愛...
IBM公司從A到A+
IBM能從谷底翻身,最大功臣莫過于葛斯納,他擁有「第五級領導人」的魅力,對企業有高...【詳細】
任職資格管理體系有什么作用?
作者:楊鋼 任職資格管理體系最大的作用是能夠全面、精確的定義職位對人的要求,為...【詳細】
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